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在机械制造业,部分浙企用工紧缺
发布时间:2011-2-1 浏览人数:(1597) 返回上一页

浙江省职业介绍服务指导中心通过对全省700家用工紧缺企业的抽样调查发现,缺工总人数达到127498人,相当于现有工人总数的36.8%。
  从缺工企业行业分布上看,机械制造业缺工现象最为紧迫,占企业总数的29.7%;其次为服装制造业,占企业总数的18.2%;电气电子业缺工率14%。

企业在调查问卷中表示,存在“招工难”的主要原因依次为:经济复苏企业用工需求增加、年龄技能要求高、工资待遇偏低等。

  为帮助缺工企业解决缺工难题,浙江省人力资源和社会保障厅将于12月21日举办全省“双百”省际劳务合作暨校企对接洽谈大会。

  承办单位浙江省职业介绍服务指导中心有关负责人介绍,大会将通过面对面的集中洽谈,加强校企间技能工人培养合作,推动企业与学校建立长期的劳务合作关系,解决企业人力资源供给问题。

  截至目前,大会已经邀请到我省140余家用工紧缺的规模企业与省内、外140余家劳务输出基地和技工(职业)学校参会。

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